Quelque soit son orientation, sa formation, son expérience, je vous conseille d’être a l’écoute de quatre critères pour choisir votre accompagnant(e) :
- Ce professionnel est il supervisé dans sa pratique ?
(sous tend le besoin dl’humilité en remettant en cause sa pratique , rime avec l’idée de rompre un isolement dans lequel guete la position de s’appuyer sur des croyances devenant des vérités absolues, présentant le grand risque d’un abus de pouvoir sans le voir car coincé dans un angle mort.
- Appartient t’il à un groupement reconnu de paires , une fédération, une association ?
- vous as t’il expliqué son cadre de travail vous laissant sentir une sécurité liée à une éthique et déontologie de travail ?
- enfin, faites confiance à votre ressentit au delà de votre analyse mentale cartésienne , votre intuition est souvent juste mais rarement valorisée socialement, et on ne nous apprends pas a nous mettre à son écoute.
